http://www.lawyercui.com/我们是：长期致力于企业（公司）法律风险防范的律师 - RainbowSoft Studio Z-Blog 1.8 Spirit Build 80722zh-CNCopyright xxxx-xxxx Your WebSite. Some Rights Reserved.Thu, 09 Sep 2010 23:59:39 +0800cuiqinghan@yahoo.com.cn (崔清寒)http://www.lawyercui.com/post/127.htmlFri, 09 Oct 2009 09:27:47 +0800http://www.lawyercui.com/post/127.html 企业在进行人力资源管理时，往往重视招聘、培训、考评、薪资等具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实，所有企业在人力资源管理中都可能遇到风险，如招聘失败、新的人事政策引起员工不满、技术骨干突然离职等等，这些事件会影响企业的正常运转，甚至会对企业造成致命的打击。如何防范这些风险的发生，是所有的企业高层领导人以及人力资源管理者必须该研究的问题。特别是高新技术企业，由于对人的依赖更大，

]]>外国公司法律风险防范与管理http://www.lawyercui.com/post/127.html#commenthttp://www.lawyercui.com/http://www.lawyercui.com/feed.asp?cmt=127http://www.lawyercui.com/cmd.asp?act=tb&id=127&key=d55e3f66